Tuesday, May 09, 2006

E totusi buna la ceva rigoarea corporatista

Acum cateva zile pomeneam de cercetarea sociologica din firmele din Bucuresti in legatura cu discriminarea la locul de munca, criteriile de angajare si de promovare ale carei concluzii nu sunt foarte roz. Astazi citesc un articol in EVZ despre "Viata in multinationale", unde lucrurile se prezinta mult mai bine. Multinationalele aduc cu ele modelul occidental al rigorii corporatiste la locul de munca, dar si politici de HR de evaluare si promovare a angajatilor bazate pe merit. Ele pot fi un motor bun si chiar necesar in "domesticirea" economiei romanesti.